本报讯（记者张嫱）近日，山东省在威海召开治理欠薪重点工作推进会暨“安薪之家”建设现场观摩会，通过实地考察、经验交流，进一步推广这一创新做法。山东省人力资源社会保障厅负责同志强调，将着力建好用好“安薪之家”，推进打造“安薪”品牌，发挥示范效应，筑牢治欠第一道防线。
这一创新实践源于精准的政策指引。今年4月，山东省人力资源和社会保障厅等四部门联合印发《关于在工程建设项目推广设立农民工“安薪之家”的通知》，在全省工程建设项目中系统推广“安薪之家”建设，用心用情筑牢保障农民工合法权益的坚实防线。
“安薪之家”聚焦项目造价300万元以上、作业工期3个月以上的重点项目，由建设单位牵头，在项目部利用闲置用房设立，面向全体农民工开放。每个“安薪之家”至少配备1名熟悉劳资管理的专管员进驻，同时得到当地人社部门和行业主管部门的定向联系与业务指导。
这一创新平台具备四大核心功能：劳动用工管理，建立保障工资支付的协调机制和预防机制；政策法规宣传，普及劳动用工和工资支付相关法规；工资支付监管，使用省农民工工资监管平台防范欠薪；欠薪投诉调处，协调处理本项目内的欠薪投诉和劳动纠纷，真正实现“小事不出班组、大事不出项目”。
“安薪之家”建设成效正在持续显现。在今年全省在建工程项目数量同比增长10%以上的背景下，欠薪线索却实现明显下降。据统计，今年前三季度，山东省接收全国欠薪线索反映平台转来线索数量同比下降5.32%，其中工程建设领域线索办结量较去年同期下降10%，实现了从“增”到“降”的转变。
下一步，山东省将以“安薪之家”建设为抓手，持续深化“安薪山东”品牌建设，用更扎实的工作筑好农民工的“安薪家”，以更温暖的情怀守护千万家庭的幸福安康。
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