贵州毕节威宁中兴证券,今年该县有组织向广东输送务工人员已突破4000人。作为国家乡村振兴重点帮扶县,威宁创新构建“四维深耕”劳务协作模式,投入协作资金1010.09万元,打造出稳岗增收新样板。
威宁自治县建立县乡村三级联动机制,积极探索建设以人力资源服务产业园为基础、两个市场为支撑、三个基地为依托、一网到村服务平台为抓手的“1231”服务体系,织牢就业服务一张网。今年累计开展各类招聘会115场、易地搬迁点专场10场,推送就业岗位7万余个,覆盖群众4.8万人次。
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针对劳动力技能与岗位需求错配问题,番禺区人社局携45家粤企赴威宁开展春季招聘,依托县级人力资源产业园“1231”就业服务体系,将粤企优质就业岗位推送覆盖更多威宁劳动者。
同时,该县还通过“点对点”落实政策、“人对人”落实服务的方式,采取专列快送、包车直达、自驾帮送等方式,输送农民工返工返岗。2025年春节期间,威宁自治县整合市场化资源“点对点”有组织输送农民工返岗6500余人中兴证券,帮助劳动力到广东方向稳岗就业4000余人,其中脱贫劳动力1600人。
在番禺区建立劳务协作站,培育50名务工带头人。通过“亲带亲、邻带邻”的抱团模式,带动整村输出。五里岗街道搬迁户李永才在番禺企业稳定就业3年后,已带领23名同乡入职同一工厂,月均收入超6000元。
劳务协作既要送出去,更要稳得住。该县投入协作资金开展叉车、电工等定向培训,2025年计划开展劳务协作订单式培训202人。在东莞设立务工人员服务站,建立“一人一档”跟踪机制。截至7月,通过东西部协作帮助农村劳动力实现就业1.23万人,其中省内就业7600人,东部结对省份就业4035人,脱贫劳动力稳岗率达100%。下一步将紧扣劳务协作地用工需求和电工、焊工、叉车工等紧缺工种,结合劳动力培训意愿开展职业技能培训,促进个人技能与市场需求双向选择,不断提升培训质效,推动劳务输出向技能型、品牌化升级。
南方+记者 柳时强
通讯员 吴维凯 冯支素中兴证券
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